复习资料
1 名词解释 1)心理测验:心理测验,是根据一定的法则和心理学原理,使用一定的操作程 序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。心理测验是心理测量的工 具,心理测量在心理咨询中能帮助当事人了解自己的情绪、行为模
1、管理是组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程。 2、CIS:将企业经营管理理念与精神文化,运用整体传达
第一章 绪论(蓝色字为历年考过试题) Ø 微观人力资源管理的含义(简答、论述要加宏观微观的概念):2009-011、人力资源管理最终是为了支持组织目标的达成,人力资源管理的各项工作为组织的战略服务;2、为了实现对人的
2007年10人力资源管理(一)试题及答案一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.对一个国家或
《人力资源管理(一)00147 》第一章 人力资源管理导论第一节 人力资源概述 一、人力资源及相关概念(简答题) 1.人力资源的概念 人力资源,是指一定范围内的人口中所具有智力和体力劳动能力人的总和。2.人口资
自考企业管理概论复习资料汇总(含复习重点,简答题,名词解释)第一章 对企业的基本认识第一节 企业的概念和类型一、企业的概念企业——是指适应市场需要,以获取盈利,实行自主经营、自负盈亏,依法独立享有民事权利并承
全国2013年1 0月高等教育自学考试社会保障概论试题课程代码:00071一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑
名词解释题1.次数分布数列将总体按某一标准进行分组,并按一定顺序排列与列出每个组的总体单位数,这种数列称为次数分布数列,又称分配数列。2.总指数表明多种要素构成现象的综合变动的相对数时,称为总指数。3.季节变动
2012年10月高等教育自学考试全国统一命题考试经济法概论(财)试题课程代码:00043考生答题注意事项:1. 本卷所有试卷必须在答题卡上作答。答在试卷和草稿纸上的无效。2. 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅
简答题1. 简述公司法的特征。 答案:(1)公司法是组织法与行为法的结合。 (2)公司法是强行法与任意法的结合。 (3)公司法是实体法与程序法的结合,且以实体法为主的法律。2. 简述赠与合同的概念和特征。 答案:赠与合同是
1. 代理是代理人以被代理人名义,在代理授权范围内,与第三人进行的,确立被代理人与第三人之间一定的法律关系的法律行为.它的法律特征(1)代理是一种法律行为(2)代理是代理人以被代理人名义进行的(3)代理是代理人在代理
全国2013年10月高等教育自学考试经济法概论(财)试题课程代码:00043请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项:1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字
经济法概论00043第1章 企业法1、企业的概念和特征。概念:企业是指依法成立,从事商品生产经营活动,具有一定法律主体资格的营利性经济组织。特征:1)企业是经济组织2)企业是营利性经济组织3)企业是持续经营的经济组织4
《会展经济学》练习题库一、选择题(每题1 分,共10 分)1.会展产业属于( C)A.第一产业 B.第二产业C.第三产业 D.以上说法都不对2.会展经济与管理专业方向属于哪个一级学科( A)A.工商管理
第一讲2、会展平台的功能⑴信息沟通功能⑵网络构造功能⑶整合营销功能4、会展产品的特征:⑴综合性;⑵无形性;⑶消费的即时性;⑷物质载体与非物质服务。第二讲1、交易成本经济学视角下的会展产品 前面对会展产品能够