对于大多数初次当老师的人来说，要求雇主解释一种联系方式似乎非常令人生畏。

这三个月的试用期到底是什么意思?我什么时候可以开始休假?我的机票钱什么时候能拿回来??

向潜在雇主或人力资源主管问这些问题可能会显得尴尬、粗鲁或太直接。

好的，今天我们将讨论教学合同中最重要的部分以及如何理解它们。我将教你如何寻找以确保你不被骗，并教你如何做调查以确保你得到一个好的交易。这样，你就能确切地知道该问哪些问题，这样你就不会重复我在国外教书时犯的错误!

1. 了解你的薪水

在寻找国外教书的工作时，你应该对你的国家的平均工资有一个大致的了解。不确定吗?别担心，我们已经为你做过了!

税前还是税后?住房津贴?

在比较不同工作的薪水时，重要的是要知道你的工资是税前的还是税后的。如果你的工资是税后的，一定要问你的雇主你的工资在税后是什么样子的。这样你就能大概知道你拿到手的工资是多少了。

许多公司还提供免费公寓或住房津贴。在做任何决定之前，一定要把住房成本(或住房不足)考虑到你的工资中!(后面会详细介绍。)

你的薪水是多少?

你还需要问清楚你的月薪是什么时候，并确保在你的合同中注明了这一点。我曾经为一所学校工作，从不按时给我们发工资。然而，我的合同上写着我应该在每个月的10号发工资。一旦我把这件事告诉了校长，我就能按时拿到工资，而当地老师的工资还是会晚一两个星期才拿到。

当你开始工作时，知道你的发薪日对预算你需要多少钱也很重要。我现在的工作是9月1号开始的，但是发工资的日期是下个月15号。这意味着我必须无偿工作一个半月，这是我没有准备好的。为了生存，我甚至不得不向公司借了一笔小额贷款!尴尬。

2. 免费公寓或住房津贴

在许多国家，特别是在亚洲和中东，作为合同的一部分获得免费住房是很常见的。是的，它是免费的!

提供免费公寓

如果你的合同中有免费公寓，一定要问清楚细节。你会有室友吗?你必须住在校园里吗?是学校为你选择公寓，还是你自己选择?

你的免费公寓可能很可爱，也可能是学校大楼里简陋的临时房间，是在你来学校前几周临时拼凑起来的。我让你猜猜我在国外教书的第一年住的是什么样的公寓……如果可能的话，一定要索要照片!

虽然住在学校非常方便，但如果你有特定的规定或宵禁，也会很烦人。在签合同之前一定要问清楚所有这些问题。

最后，一定要问一下公寓里是否提供了便利设施，以及公寓里会提供什么物品。虽然有些学校会支付暖气、水和电的费用，但其他雇主会要求你自己支付这些费用。一些学校可能会提供床上用品和烹饪用品，而另一些则不会。

住房津贴

许多雇主会提供住房津贴，而不是免费的公寓。这很好，因为你可以完全控制你最后住在哪里。然而，这也是一种痛苦，因为你必须自己找到公寓，而且你的津贴可能不能完全覆盖你的房租。

在你指望住房补贴支付每月房租之前，一定要查看你所在城市的平均公寓价格。在我目前居住的北京，很多工作的住房补贴大约是每月3000元人民币(440美元)，这只够合租一间房。

如果你得到了住房补贴，一定要问一下公司是否会帮你找地方住。理想情况下，他们应该雇佣一个经纪人或自己帮助你。你还需要询问你是否需要自己支付押金，或者是否由学校支付。

最后，你需要知道你将如何获得住房津贴。它是你工资的一部分，还是每月单独支付，还是学校直接支付给房东?这些都是很重要的问题!

3.假期

虽然大多数合同都规定了假期和假期津贴，但在你接受一份工作之前问几个大问题是很重要的。快讯:有些雇主可能会给你假期，但实际上不允许你休假，尤其是在旺季。

你能回家过圣诞节吗?你可以一次性休完所有的假期吗?或者你离开办公室的时间有限制吗?你的假期是老板指定的，还是自己选择的?

在你还没开始度假之前就问你假期的事似乎有点尴尬，但相信我，这是你需要知道的事情，尤其是如果你想在假期期间见到你的家人，或回家参加你最好的朋友的婚礼。

4. 机票报销

大多数ESL工作，尤其是在亚洲的工作，都会支付你往返工作国家的机票费用。然而，重要的是要知道你什么时候以及如何得到补偿。

是公司自己支付机票费用，还是以后再给你报销?如果你能报销，他们什么时候能把钱还给你?我在一所学校工作了六个月才给我报销工资。显然，他们忘记把这600美元考虑进年度预算了。哎呦。

一定要问清楚你的航班是否适用于世界上任何一个国家，或者只适用于他们雇佣你的地方。我的朋友最近在韩国釜山完成一份合同后，在首尔找到了一份工作。一旦他的合同结束，他想要免费飞回加拿大，学校争辩说，因为他是在韩国雇佣的，他们只会带他回釜山，而不是多伦多!

为了确保这种情况不会发生在你身上，检查一下你的航班是否有津贴限制，或者合同结束后他们将带你返回的地方是否有任何限制。

5. 你能辞职吗?

当我签署第一份教学合同时，我脑子里想的最后一件事就是我是否可以辞职。我想，无论如何，我都要完成我的教学合同，所以当我看到一个关于如果我早退就欠学校钱的小条款时，我没有在意。

不要这样做!

后来我意识到，那个小条款规定，如果我决定提前离开合同，我可能会欠我的学校高达8000美元。那是我一整年的薪水!

在签任何合同之前，一定要查看公司关于提前终止合同的政策。你有竞业禁止条款阻止你在那个国家从事同一行业吗?如果你想早退，必须提前三个月通知吗?他们能告你一大笔钱吗?

虽然这些条款看起来像是一个骗局，但它们是为了保护公司不让教师获得免费机票和签证，离开公司去找一份薪水更高的工作。然而，你也需要保护自己。如果你的学校不公平对待你，你会怎么样?如果你不开心，你需要选择提前离开。

理想情况下，你可以在不进行“午夜跑步”的情况下辞职，在夜深人静的时候离开。希望你有可能在国内其他地方找到一份工作，而不会因为你的薪水而被起诉。

检查合同中的竞业禁止条款，确保在出现问题时能保护自己。

最好是有所准备

虽然这个关于合同的对话看起来有点压力，但安全总比后悔好。在我的海外教学经历中，我犯过很多错误，因为没有阅读合同，导致了很多重大问题:钱花光了，6个月没有得到报销，如果我想离开也不能离开。通过详细介绍所有这些要点，我们希望为您提供避免这些问题的工具。

总的来说，合同从来不是有趣的，但它们是必要的。他们保证你在国外的安全，如果你的雇主对你不公平，他们也会保护你。所以当你拿到合同时，不要只是签署!彻底检查，确保你得到了你应得的交易。