湖北自考人力资源管理(本科)考试科目
湖北自考人力资源管理(本科)考试科目有: 公共基础课:中国近现代史纲要、 马克思主义基本原理概论、 英语(二) 选考不低于 ;申请学位者英语(二)必考、法律基础、 应用写作学 专业核心课:人员素质测评理论与方法 学位、 薪酬管理 学位、人力资源开发与管理 学位、沟通与项目管理、 管理学原理、 劳动与社会保障 推荐选考课:劳动关系学、 市场调查、 企业文化、 管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、 行政法学 毕业考核、人力资源管理毕业考核 、 合格数(不含毕业考核) 毕业考核合格及以上;申请学位者英语(二)必考。 选考课可从推荐选考课中选考也可从同层次选考库中或湖北省自学考试现行开考的同层 次其他专业中自主选择与本专业及不相同的理论考试达到规定要求。
湖北自考人力资源管理(本科)课程设置
专业代码:120206;专业名称:人力资源管理原专业代码:020218;原专业名称:人力资源管理
课程类别 | 课程序号 | 课程代码 |
课程名称 |
学分 |
备注 | 最低学分/ 学分小计 |
公共基础课 | 1 | *03708 | 中国近现代史纲要 | 2 |
16/30 | |
2 | *03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |||
3 | *00015 | 英语(二) | 14 |
选考不低于10 学分;申请学位者英语(二)必考 | ||
4 | 08118 | 法律基础 | 5 | |||
5 | 06779 | 应用写作学 | 5 | |||
专业核心课 | 6 | *06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 学位课程 |
35/36 |
7 | *06091 | 薪酬管理 | 6 | 学位课程 | ||
8 | *06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 学位课程 | ||
9 | 18969 | 沟通与项目管理 | 6 | |||
10 | 00054 | 管理学原理 | 6 | |||
11 | *05151 | 劳动与社会保障 | 6 | |||
推荐选考课 | 12 | *03325 | 劳动关系学 | 8 | ||
13 | 03348 | 市场调查 | 5 | |||
14 | 03297 | 企业文化 | 6 | |||
15 | *00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | |||
*00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 | ||||
16 | *00261 | 行政法学 | 5 | |||
毕业考核 |
17 |
*18948 |
人力资源管理毕业考核 | 不计学分 | ||
其他要求 | 1. 合格课程总学分不低于70 学分,合格课程门数(不含毕业考核)不少于13 门,毕业考核合格及以上;申请学位者英语(二)必考。 2. 选考课可从推荐选考课中选考,也可从同层次选考课程库中,或湖北省自学考试现行开考的同层 次其他专业中,自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试,达到学分规定要求。 |
说明:“*”表示原专业考试计划已设课程。
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