山东自考人力资源管理专业(专升本)考试科目
山东自考人力资源管理专业(专升本)考试科目有:中国近现代史纲要 、马克思主义基本原理概论 、英语(二) 、管理系统中计算机应用 、管理系统中计算机应用(实践) 、实践考核 、基础会计学 、经济学 、管理学原理 、公共关系学 、劳动关系与劳动法 、人员素质测评理论与方法 、薪酬管理 、工作分析 、人力资源开发与管理 、毕业论文
山东自考人力资源管理专业(专升本)课程设置
(原专业代码及名称:B020218 人力资源管理)
专业代码:120206 主考院校:青岛大学 齐鲁工业大学
序号  | 课程代码  | 课程名称  | 学分  | 备注  | 
1  | 03708  | 中国近现代史纲要  | 2  | |
2  | 03709  | 马克思主义基本原理概论  | 4  | |
3  | 00015  | 英语(二)  | 14  | |
4  | 00051  | 管理系统中计算机应用  | 3  | |
00052  | 管理系统中计算机应用(实践)  | 1  | 实践考核  | |
5  | 00041  | 基础会计学  | 5  | |
6  | 00800  | 经济学  | 5  | |
7  | 00054  | 管理学原理  | 6  | |
8  | 00182  | 公共关系学  | 4  | |
9  | 06089  | 劳动关系与劳动法  | 6  | |
10  | 06090  | 人员素质测评理论与方法  | 6  | |
11  | 06091  | 薪酬管理  | 6  | |
12  | 06092  | 工作分析  | 4  | |
13  | 06093  | 人力资源开发与管理  | 6  | |
14  | 06999  | 毕业论文  | ||
总学分  | 72  | |||
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