做实习生真不容易。在我们的整个职业生涯中，我们都在野心和耐心之间保持着平衡。让我们面对现实吧:当你处于社会阶梯的最底层时，你唯一想做的就是往上爬。

作为一名实习生，你通常试图在有限的时间内获得尽可能多的经验。有时风险甚至更高，你可能会发现自己在竞争一份固定工作。

无论你是被直接扔进了深渊，还是觉得在基础知识上举步维艰，实习都可能以你意想不到的方式对你进行考验。这里有一些经验教训，可以从任何实习安置的挑战时刻。

为什么以及如何找到合适的企业文化

我受邀参加伦敦肖尔迪奇大厦(Shoreditch House)第一份实习工作的面试——这是一个在时尚公关领域“让我们看看进展如何”的模糊机会。这家私人会员俱乐部以其屋顶泳池和禁止移动电话的规定而闻名，很难不让人感到敬畏。我想象着自己在未来的日子里与那些极好的人一起工作:与记者们边喝咖啡边聊八卦，与设计师们为春季新品干杯。

剧透警告:我再也没有回到肖尔迪奇庄园。

在我试用期间，一位更有经验的实习生告诉我:“你不会想在这里工作的。”她说，她的主要烦恼是工作太辛苦，得不到认可。

工作累吗?没有问题。我以双倍的速度进行媒体报道，在访客开始到来参加新闻发布日之前打扫地板。“你不需要这么做，”该公司的创始人拉住另一位实习生说。她建议我喝一杯。但我继续为自己找工作:准备鸡尾酒，整理礼品袋。

周末的时候，创始人感谢了我的帮助。但她没有回话——后来我才知道，她担心我不能放松下来。我不适应那里的文化，尽管我试图超越她的期望。

在理想的情况下，你应该总是去公司的办公室面试，以深入了解他们的文化。试着衡量工作的节奏以及人们之间的互动方式。如果你是在国外申请实习，这可能很难，但你仍然可以要求与现有团队成员联系的机会，或者如果实习是通过学校安排的，与实习校友联系的机会。

如何从你不喜欢的工作中发现价值

你的老师是对的:你永远不会停止做你不喜欢的事情。宇航员会晕车。迪士尼动画师有员工会议。即使是最有魅力的Instagram网红也需要寄出发票。虽然“实习生”不再是“首席咖啡师”的同义词，但你的职位可能会包括一些你不完全喜欢的任务——无论你在世界上哪个地方，或在哪个行业工作。

当我被分配到一篇关于宠物家具的文章时，我发现自己就像在一家杂志出版社做编辑实习生一样，这对一个想成为作家的年轻人来说是最理想的工作。这是一个合理的写作机会，但当我告诉朋友们我正在写什么时，我无法板着脸。

事情是这样的:在这个世界上，能做自己想做的事是罕见而美好的。当你接到一项并不能激发你激情的任务时，你需要加倍努力去完成它，以获得最大的成效。你的坚韧可能会打开其他你无法想象的门。

如果你只是忍受了工作中你不喜欢的部分，那它们总是糟糕透顶的——但如果你把一切都投入其中，它们就会变得和你为之而活的任务一样有价值。

如何应对生活的速度

对实习生来说，在一个新的国家适应新办公室的节奏可能是最具挑战性的课程之一，但要知道每个人都经历过这个过程。

在学校里，我们有几个月的时间来完成作业——不管我们有多拖延，我们都在不断地用课堂上的新见解来完成最终的作品。在办公室里，截止日期来得更快，如果你需要额外的时间，你不能因为迟到而受到惩罚。

好消息是，你们的工作标准不一样了。没有人会认为你是一个失败者，如果你付出一个小时的工作不是你在三周内所能做的最好的。你作为实习生所做的事情通常只是团队中其他更高职位的人的起点，在他们离开你的办公桌后，项目会发生很大的变化。

在另一份公关实习中，我因为在一份报告上花太长时间而被批评。我的前任用了一半的时间完成了同样的任务，结果他被提升为一个固定职位。我觉得要达到的标准有很多，我很害怕走错路。

在这种情况下，不要害怕问问题。虽然有些工作场所认为实习生从第一天开始就应该是自主和熟练的，但大多数人都明白实习是一个学习的机会。这可能是因为你对手头的任务想得太多了。确保你了解你的工作对团队其他成员的理想结果。你怎样才能让他们成功?找出答案，然后专注于此。

如何坚持自己的价值观

一家公司的道德准则是其文化的一部分，所以如果你找到了一个与之相符的，那么你的价值观可能也就匹配了。不过，每隔一段时间，就会出点差错。

有一次，当我和一位同事合作完成一项任务时，我发现自己陷入了一场伦理对决。(小组项目:它们无处不在，所以你要学会喜欢它们。)他开始从互联网上复制和粘贴内容，意图将其作为我们自己的内容呈现出来。

当我向他提出质疑时，他说他已经这样工作了好几个月了，从来没有遇到过问题。当他发出文件时，我盯着屏幕，然后跑到楼梯井里哭了起来。(我不推荐这样做。)

如果你被要求做你不同意的事情，你总是可以说不。在你把情况升级之前，确保你已经有了全面的了解。然后解释你的立场，不要指责;正如我们经常建议的那样，要对这类艰难对话的文化规范保持敏感。如果你仍然有道德顾虑——特别是如果问题存在于你的工资级别之上——那么可能是时候考虑发出通知了。但这条路你不能掉以轻心。

何时放手——或者如果你做不到该如何处理

如果你在实习期间的情况变得太多，首先向你的支持系统求助。如果你的实习是通过学校安排的，那包括老师和管理人员，他们可以根据他们多年的经验帮助管理你的期望。

大多数实习时间都很短，所以如果可以的话，最好还是坚持到底。除非你面临严重的道德问题或工作场所骚扰——你绝对应该通过适当的渠道报告——否则不值得过河拆桥。

如果你一定要离开，在你走之前试着找个介绍人。你甚至可以考虑给你喜欢共事的主管寄张感谢卡。

当你在实习期间遇到挑战时，记住这也是一个机会。这些经历可以帮助你在下次工作面试中被问到的问题——以及你问潜在雇主的问题。