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复习资料

《企业组织与经营环境》2024年自考模拟试题及答案3

1. 企业采用差异化战略时,可能面临的主要风险是?

题目:企业采用差异化战略时,可能面临的主要风险是?
A. 成本上升
B. 市场份额下降
C. 消费者忠诚度降低
D. 品牌形象受损

答案:A

2. 在波士顿矩阵中,明星产品应采取的战略是?

题目:在波士顿矩阵中,明星产品应采取的战略是?
A. 加大投资
B. 维持现状
C. 选择性投资
D. 逐步退出

答案:A

3. 企业文化建设的最终目的是?

题目:企业文化建设的最终目的是?
A. 提高企业知名度
B. 增强企业凝聚力
C. 提升企业竞争力
D. 实现企业利润最大化

答案:D

4. 组织结构设计中,管理幅度与管理层次的关系是?

题目:组织结构设计中,管理幅度与管理层次的关系是?
A. 正相关
B. 负相关
C. 无关
D. 复杂关系

答案:B

5. 企业国际化经营的初级形式是?

题目:企业国际化经营的初级形式是?
A. 绿地投资
B. 出口贸易
C. 跨国并购
D. 战略联盟

答案:B

6. 市场细分策略的主要目的是?

题目:市场细分策略的主要目的是?
A. 增加产品种类
B. 提高市场份额
C. 满足消费者需求差异
D. 降低生产成本

答案:C

7. 在组织结构中,负责企业财务管理的部门是?

题目:在组织结构中,负责企业财务管理的部门是?
A. 战略部
B. 运营部
C. 财务部
D. 市场部

答案:C

8. 组织变革的阻力主要来源于哪些方面?

题目:组织变革的阻力主要来源于哪些方面?
A. 个人因素
B. 团体因素
C. 组织因素
D. 以上都是

答案:D

9. 企业采用集中化战略时,主要关注的是?

题目:企业采用集中化战略时,主要关注的是?
A. 特定市场
B. 广泛市场
C. 产品创新
D. 成本控制

答案:A

10. 在波特五力模型中,供应商的议价能力主要取决于?

题目:在波特五力模型中,供应商的议价能力主要取决于?
A. 供应商的数量
B. 供应商的产品质量
C. 供应商的集中程度
D. 以上都是

答案:D

11. 企业文化建设的物质层主要关注的是?

题目:企业文化建设的物质层主要关注的是?
A. 企业标志设计
B. 企业精神培育
C. 企业制度建立
D. 企业战略制定

答案:A

12. 组织结构中的职能制主要适用于?

题目:组织结构中的职能制主要适用于?
A. 小型企业
B. 中型企业
C. 大型企业
D. 项目型企业

答案:A

13. 企业战略管理过程的关键环节是?

题目:企业战略管理过程的关键环节是?
A. 战略分析
B. 战略制定
C. 战略实施
D. 战略评估与控制

答案:B

14. 市场定位策略中的“避强定位”主要针对的是?

题目:市场定位策略中的“避强定位”主要针对的是?
A. 强大竞争对手
B. 弱小竞争对手
C. 市场空白点
D. 消费者需求差异

答案:A

15. 企业文化中的行为文化层主要体现的是?

题目:企业文化中的行为文化层主要体现的是?
A. 企业价值观
B. 企业精神
C. 员工行为规范
D. 企业形象

答案:C

16. 在组织结构中,负责企业日常运营管理的部门是?

题目:在组织结构中,负责企业日常运营管理的部门是?
A. 战略部
B. 运营部
C. 财务部
D. 人力资源部

答案:B

17. 企业国际化经营的动机不包括?

题目:企业国际化经营的动机不包括?
A. 寻求市场
B. 寻求资源
C. 寻求技术
D. 寻求政治地位

答案:D

18. 组织结构扁平化的主要目的是?

题目:组织结构扁平化的主要目的是?
A. 提高效率
B. 增强灵活性
C. 降低成本
D. 加强控制

答案:B

19. 在波士顿矩阵中,瘦狗产品应采取的战略是?

题目:在波士顿矩阵中,瘦狗产品应采取的战略是?
A. 加大投资
B. 维持现状
C. 选择性投资
D. 逐步退出

答案:D

20. 经营环境的微观分析主要关注?

题目:经营环境的微观分析主要关注?
A. 市场竞争
B. 政治法律
C. 社会文化
D. 自然环境

答案:A

21. 企业文化建设的核心任务是?

题目:企业文化建设的核心任务是?
A. 树立企业形象
B. 培育企业精神
C. 制定企业规章
D. 提升产品质量

答案:B

22. 在组织理论中,哪种结构类型强调高度集权和严格控制?

题目:在组织理论中,哪种结构类型强调高度集权和严格控制?
A. 直线制
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 网络组织

答案:A

23. 企业国际化经营中,文化冲突的主要来源是?

题目:企业国际化经营中,文化冲突的主要来源是?
A. 语言差异
B. 价值观差异
C. 风俗习惯差异
D. 以上都是

答案:D

24. 组织结构中的矩阵制主要适用于?

题目:组织结构中的矩阵制主要适用于?
A. 小型、简单企业
B. 大型、复杂企业
C. 项目型或临时性任务
D. 所有类型企业

答案:C

25. 企业战略管理过程的起始环节是?

题目:企业战略管理过程的起始环节是?
A. 战略分析
B. 战略制定
C. 战略实施
D. 战略评估与控制

答案:A

26. 在波特五力模型中,新进入者的威胁主要取决于?

题目:在波特五力模型中,新进入者的威胁主要取决于?
A. 行业进入壁垒
B. 现有企业的反应
C. 市场规模和增长率
D. 以上都是

答案:D

27. 企业文化中的制度文化层主要体现的是?

题目:企业文化中的制度文化层主要体现的是?
A. 企业精神和价值观
B. 企业规章制度和行为规范
C. 企业标志和工作环境
D. 员工行为和礼仪

答案:B

28. 在组织结构中,负责企业战略规划的部门是?

题目:在组织结构中,负责企业战略规划的部门是?
A. 战略部
B. 运营部
C. 财务部
D. 市场部

答案:A

29. 组织变革的外部动力主要来源于?

题目:组织变革的外部动力主要来源于?
A. 技术进步
B. 市场竞争
C. 内部矛盾
D. 管理者意愿

答案:B

30. 企业采用差异化战略时,可能面临的主要挑战是?

题目:企业采用差异化战略时,可能面临的主要挑战是?
A. 成本控制困难
B. 市场份额下降
C. 消费者接受度低
D. 技术创新不足

答案:A

31. 在波士顿矩阵中,金牛产品应采取的战略是?

题目:在波士顿矩阵中,金牛产品应采取的战略是?
A. 加大投资以扩大市场份额
B. 维持现状以获取稳定收益
C. 选择性投资以保持竞争力
D. 逐步退出以释放资源

答案:B

32. 企业文化中的精神文化层是企业文化的?

题目:企业文化中的精神文化层是企业文化的?
A. 表层
B. 中层
C. 核心层
D. 附属层

答案:C

33. 组织结构设计中,管理幅度与管理层次的关系通常是?

题目:组织结构设计中,管理幅度与管理层次的关系通常是?
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 无关关系
D. 复杂关系

答案:B

34. 企业国际化经营的最高级形式是?

题目:企业国际化经营的最高级形式是?
A. 出口贸易
B. 跨国投资
C. 国际战略联盟
D. 全球一体化经营

答案:D

35. 市场细分的主要依据是?

题目:市场细分的主要依据是?
A. 产品特性和功能
B. 消费者需求和偏好
C. 市场规模和增长率
D. 竞争对手策略

答案:B

36. 企业文化建设的长期目标是?

题目:企业文化建设的长期目标是?
A. 提高员工满意度
B. 增强企业竞争力
C. 提升品牌形象
D. 实现可持续发展

答案:D

37. 在组织结构中,负责企业人力资源管理的部门是?

题目:在组织结构中,负责企业人力资源管理的部门是?
A. 战略部
B. 运营部
C. 财务部
D. 人力资源部

答案:D

38. 组织变革的内部动力主要来源于?

题目:组织变革的内部动力主要来源于?
A. 技术创新
B. 市场竞争
C. 管理者推动
D. 政策法规

答案:C

39. 企业采用成本领先战略时,主要关注的是?

题目:企业采用成本领先战略时,主要关注的是?
A. 产品创新和差异化
B. 成本控制和效率提升
C. 市场份额和品牌形象
D. 消费者需求和满意度

答案:B

40. 波特五力模型中,哪一项力量不直接影响企业的竞争地位?

题目:波特五力模型中,哪一项力量不直接影响企业的竞争地位?
A. 供应商的议价能力
B. 购买者的议价能力
C. 替代品的威胁
D. 市场规模的大小

答案:D

41. 企业文化中的行为文化层主要体现在?

题目:企业文化中的行为文化层主要体现在?
A. 企业规章制度
B. 员工行为规范和礼仪
C. 企业标志和工作环境
D. 企业精神和价值观

答案:B

42. 组织结构中的直线部门与参谋部门的关系是?

题目:组织结构中的直线部门与参谋部门的关系是?
A. 平等协作
B. 上下级关系
C. 指导与被指导关系
D. 相互独立

答案:C

43. 企业战略管理过程的核心环节是?

题目:企业战略管理过程的核心环节是?
A. 战略分析
B. 战略制定
C. 战略实施与控制
D. 战略评估

答案:C

44. 市场定位策略中的“迎头定位”主要针对的是?

题目:市场定位策略中的“迎头定位”主要针对的是?
A. 强大竞争对手
B. 弱小竞争对手
C. 市场空白点
D. 消费者特殊需求

答案:A

45. 企业文化建设的直接目的是?

题目:企业文化建设的直接目的是?
A. 提高产品质量
B. 增强员工凝聚力
C. 扩大市场份额
D. 提升品牌形象

答案:B

46. 在组织理论中,哪种结构类型强调分权和自治?

题目:在组织理论中,哪种结构类型强调分权和自治?
A. 直线制
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 职能制

答案:B

47. 企业国际化经营的初期挑战通常包括?

题目:企业国际化经营的初期挑战通常包括?
A. 文化差异和语言障碍
B. 技术创新和市场饱和
C. 供应链管理和成本控制
D. 政策法规和环境保护

答案:A

48. 组织结构扁平化对企业管理的影响是?

题目:组织结构扁平化对企业管理的影响是?
A. 增加管理层次
B. 减少管理幅度
C. 提高决策效率
D. 降低员工参与度

答案:C

49. 经营环境的宏观分析主要关注哪些因素?

题目:经营环境的宏观分析主要关注哪些因素?
A. 市场竞争和消费者需求
B. 政治法律和社会文化
C. 供应商和分销商
D. 企业内部资源和能力

答案:B

50. 企业文化中的物质层主要包括哪些内容?

题目:企业文化中的物质层主要包括哪些内容?
A. 企业使命和愿景
B. 企业标志和工作环境
C. 企业精神和价值观
D. 企业制度和规范

答案:B

51. 在组织设计中,哪种结构类型通常适用于项目型或临时性任务?

题目:在组织设计中,哪种结构类型通常适用于项目型或临时性任务?
A. 直线职能制
B. 矩阵制
C. 事业部制
D. 网络组织

答案:B

52. 企业国际化经营中,文化冲突的主要表现是:

题目:企业国际化经营中,文化冲突的主要表现是:
A. 语言障碍
B. 价值观差异
C. 风俗习惯不同
D. 以上都是

答案:D

53. 组织结构中的直线部门与参谋部门的关系是:

题目:组织结构中的直线部门与参谋部门的关系是:
A. 平等协作
B. 上下级关系
C. 指导与被指导关系
D. 相互独立,无直接联系

答案:C

54. 企业战略管理过程的起点是:

题目:企业战略管理过程的起点是:
A. 战略分析
B. 战略制定
C. 战略实施
D. 战略控制

答案:A

55. 在波特五力模型中,现有企业的竞争强度取决于:

题目:在波特五力模型中,现有企业的竞争强度取决于:
A. 行业进入壁垒
B. 供应商的议价能力
C. 购买者的议价能力
D. 以上都是

答案:D

56. 在组织结构中,负责企业财务管理的部门是:

题目:在组织结构中,负责企业财务管理的部门是:
A. 战略部
B. 运营部
C. 财务部
D. 人力资源部

答案:C

57. 组织变革的内部阻力主要来源于:

题目:组织变革的内部阻力主要来源于:
A. 外部环境变化
B. 内部利益冲突
C. 管理者推动
D. 员工需求变化

答案:B

58. 企业采用成本领先战略时,可能面临的主要挑战是:

题目:企业采用成本领先战略时,可能面临的主要挑战是:
A. 产品差异化困难
B. 成本控制困难
C. 市场份额下降
D. 消费者接受度低

答案:A

59. 企业文化中的物质层是企业文化的外在表现,主要包括:

题目:企业文化中的物质层是企业文化的外在表现,主要包括:
A. 企业精神和价值观
B. 企业制度和规范
C. 企业标志和工作环境
D. 员工行为和礼仪

答案:C

60. 企业国际化经营的初级阶段是:

题目:企业国际化经营的初级阶段是:
A. 出口贸易
B. 跨国投资
C. 国际战略联盟
D. 全球一体化经营

答案:A

61. 市场细分的依据是:

题目:市场细分的依据是:
A. 产品特性
B. 消费者需求
C. 市场规模
D. 竞争对手策略

答案:B

62. 在组织结构中,负责企业日常运营管理的部门是:

题目:在组织结构中,负责企业日常运营管理的部门是:
A. 战略部
B. 运营部
C. 财务部
D. 人力资源部

答案:B

63. 组织变革的推动力主要来源于:

题目:组织变革的推动力主要来源于:
A. 外部环境变化
B. 内部矛盾激化
C. 管理者推动
D. 员工需求变化

答案:A

64. 企业采用差异化战略时,主要关注的是:

题目:企业采用差异化战略时,主要关注的是:
A. 成本控制
B. 产品创新和差异化
C. 市场份额
D. 消费者需求

答案:B

65. 波特五力模型中,哪一项力量影响企业的议价能力?

题目:波特五力模型中,哪一项力量影响企业的议价能力?
A. 供应商的议价能力
B. 购买者的议价能力
C. 新进入者的威胁
D. 替代品的威胁

答案:B

66. 企业文化中的行为层是企业文化在员工行为上的体现,主要包括:

题目:企业文化中的行为层是企业文化在员工行为上的体现,主要包括:
A. 企业精神和价值观
B. 企业制度和规范
C. 员工行为和礼仪
D. 企业标志和工作环境

答案:C

67. 组织结构中的参谋部门主要起:

题目:组织结构中的参谋部门主要起:
A. 决策作用
B. 执行作用
C. 咨询作用
D. 监督作用

答案:C

68. 企业战略管理过程的关键环节是:

题目:企业战略管理过程的关键环节是:
A. 战略分析
B. 战略制定
C. 战略实施
D. 战略控制

答案:C

69. 市场定位策略中的“避强定位”主要针对的是:

题目:市场定位策略中的“避强定位”主要针对的是:
A. 强大竞争对手
B. 弱小竞争对手
C. 市场空白点
D. 消费者特殊需求

答案:C

70. 企业文化建设的目的是:

题目:企业文化建设的目的是:
A. 提高产品质量
B. 增强企业凝聚力
C. 扩大市场份额
D. 提升品牌形象

答案:B

71. 企业组织变革的阻力主要来源于:

题目:企业组织变革的阻力主要来源于:
A. 外部环境变化
B. 内部利益冲突
C. 技术创新
D. 消费者需求变化

答案:B

72. 企业经营环境的微观分析主要关注:

题目:企业经营环境的微观分析主要关注:
A. 市场竞争和消费者
B. 政治法律环境
C. 社会文化环境
D. 技术环境

答案:A

73. 在组织理论中,哪种结构有利于企业快速适应市场变化?

题目:在组织理论中,哪种结构有利于企业快速适应市场变化?
A. 直线职能制
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 扁平化结构

答案:D

74. 企业文化中的精神层是企业文化的核心,它主要包括:

题目:企业文化中的精神层是企业文化的核心,它主要包括:
A. 企业标志和工作环境
B. 企业精神和价值观
C. 企业制度和规范
D. 员工行为和礼仪

答案:B

75. 在经营环境中,直接影响企业经营活动的是:

题目:在经营环境中,直接影响企业经营活动的是:
A. 政治环境
B. 经济环境
C. 社会文化环境
D. 技术环境

答案:B

76. 企业组织设计的基本原则不包括:

题目:企业组织设计的基本原则不包括:
A. 精简高效
B. 分工明确
C. 权力集中
D. 协调一致

答案:C

77. 在波士顿矩阵中,问号产品应采取的战略是:

题目:在波士顿矩阵中,问号产品应采取的战略是:
A. 加大投资
B. 维持现状
C. 选择性投资
D. 逐步退出

答案:C

78. 企业文化建设的短期任务是:

题目:企业文化建设的短期任务是:
A. 塑造企业形象
B. 培育企业精神
C. 完善企业制度
D. 提高产品质量

答案:A

79. 组织结构设计的目的是:

题目:组织结构设计的目的是:
A. 提高企业效益
B. 增强企业灵活性
C. 实现企业目标
D. 提升员工满意度

答案:C

80. 企业国际化经营中面临的主要风险是:

题目:企业国际化经营中面临的主要风险是:
A. 政治风险
B. 经济风险
C. 文化风险
D. 以上都是

答案:D

81. 组织结构中的中层管理主要负责:

题目:组织结构中的中层管理主要负责:
A. 战略决策
B. 具体业务操作
C. 承上启下,协调各部门工作
D. 高层管理

答案:C

82. 企业战略管理过程的中心环节是:

题目:企业战略管理过程的中心环节是:
A. 战略分析
B. 战略选择
C. 战略实施
D. 战略评价

答案:C

83. 在波特五力模型中,供应商的议价能力主要取决于:

题目:在波特五力模型中,供应商的议价能力主要取决于:
A. 供应商数量
B. 供应商产品差异化程度
C. 购买者数量
D. 购买者议价能力

答案:B

84. 企业文化中的行为层是指:

题目:企业文化中的行为层是指:
A. 企业精神和价值观
B. 企业员工的行为规范
C. 企业管理制度
D. 企业物质文化

答案:B

85. 组织结构设计的基本原则是:

题目:组织结构设计的基本原则是:
A. 精简高效
B. 复杂多样
C. 层级越多越好
D. 管理幅度越小越好

答案:A

86. 在市场定位策略中,针对强大竞争对手的定位是:

题目:在市场定位策略中,针对强大竞争对手的定位是:
A. 对抗定位
B. 避强定位
C. 重新定位
D. 跟随定位

答案:A

87. 企业组织结构中的基层单位主要负责:

题目:企业组织结构中的基层单位主要负责:
A. 战略决策
B. 具体业务操作
C. 中层管理
D. 高层管理

答案:B

88. 组织变革的外部动力主要来源于:

题目:组织变革的外部动力主要来源于:
A. 技术进步
B. 市场竞争
C. 消费者需求变化
D. 以上都是

答案:D

89. 企业采用差异化战略时,应注重:

题目:企业采用差异化战略时,应注重:
A. 成本控制
B. 产品创新
C. 市场份额扩张
D. 供应链优化

答案:B

90. 企业文化建设的目标是:

题目:企业文化建设的目标是:
A. 提高企业效益
B. 增强企业凝聚力
C. 塑造企业形象
D. 提升品牌价值

答案:B

91. 组织结构设计的关键是:

题目:组织结构设计的关键是:
A. 确定管理层次
B. 确定管理幅度
C. 划分部门
D. 平衡权责关系

答案:D

92. 企业国际化经营的初级阶段通常采用:

题目:企业国际化经营的初级阶段通常采用:
A. 独资经营
B. 合资经营
C. 出口贸易
D. 跨国并购

答案:C

93. 在组织变革中,克服阻力的有效方法是:

题目:在组织变革中,克服阻力的有效方法是:
A. 强制推行
B. 说服教育
C. 利益诱导
D. 以上都是

答案:D

94. 企业文化中的制度层主要包括:

题目:企业文化中的制度层主要包括:
A. 企业精神和价值观
B. 企业行为规范
C. 企业管理制度
D. 企业物质文化

答案:C

95. 企业战略管理过程的首要环节是:

题目:企业战略管理过程的首要环节是:
A. 战略分析
B. 战略选择
C. 战略实施
D. 战略评价

答案:A

96. 在波特五力模型中,新进入者的威胁主要取决于:

题目:在波特五力模型中,新进入者的威胁主要取决于:
A. 行业进入壁垒
B. 现有企业的反应
C. 产品差异化程度
D. 市场规模

答案:A

97. 组织结构中的横向分工体现的是:

题目:组织结构中的横向分工体现的是:
A. 管理层次
B. 管理幅度
C. 部门划分
D. 职权分配

答案:C

98. 在经营环境中,对企业经营活动产生间接影响的是:

题目:在经营环境中,对企业经营活动产生间接影响的是:
A. 经济环境
B. 政治法律环境
C. 社会文化环境
D. 自然环境

答案:C

99. 企业国际化经营的初级阶段,通常采用的进入方式是:

题目:企业国际化经营的初级阶段,通常采用的进入方式是:
A. 跨国并购
B. 绿地投资
C. 出口贸易或合约进入
D. 国际战略联盟

答案:C

100. 市场细分的目的是为了:

题目:市场细分的目的是为了:
A. 增加产品种类
B. 扩大市场规模
C. 选择目标市场
D. 提高产品质量

答案:C

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